雖然這里好像也沒有這種文化,大概率領主也不這么在乎他,但這怎么也不會一件光榮的好事。
確實需要花費一點兒時間思考。
喬灼揚唇,不再擔憂事情的后續。
不過,即便有很大的把握能夠讓方黔“棄暗投明”,喬灼也不打算將寶壓在他一個人身上。
與其到處挖人,不如多培養培養自己人。
不然她到別處挖人,結果又讓自己人被別人挖了,那她可真成小丑了。
如果能把方黔挖來,那忍夏確實可以重點培養一波。
原本喬灼的想法是,直接讓忍夏當指揮官可能容易出紕漏,保險起見還是讓她先跟著微生遲混一段時間,畢竟忍夏沒有這個統籌全局的經驗。
當然,這是建立在領地沒有經驗豐富的指揮官這個前提上。
有了方黔就不一樣了,有了有經驗的指揮官,一來,再有領地戰發生,桃花源在作戰方面起碼算不上劣勢。二來,有了方黔,再加一個忍夏,可以讓兩人無形之間升起競爭心理。
一個是桃花源本土的新手指揮官,一個是來自敵對部落但經驗豐富的老手指揮官。估計僅僅這兩個小沖突就能夠讓他們卷生卷死,只為了在領主面前施展自己的才華。
ok,計劃通!
短短兩分鐘,喬灼就已經決定了忍夏的未來。
做完這些,喬灼沒有停下,而是給微生遲發了一條消息過去。
“你以前的領地有沒有哪些比較優秀又不受領主重視的人才?”
“是這樣,領地最近……”
喬灼巴拉巴拉解釋了一番,向微生遲發出了想要揮鋤頭的信號。
顯然,第一個墻腳挖掘成功讓喬灼冒出了更多相同的想法。
但是吧,想來想去,除了無舌部落之外,喬灼對跟其他領地也不熟啊!更不要提其他領地有什么優秀人才了。
沒有信息來源,喬灼就算想挖墻腳都不知道該對著哪個方向揮鋤頭。
好在她靈機一動,想到微生遲之前在好幾個領地任職過總管一職。都當總管了,那肯定對那些領地的人員構成熟了。
想到這里,喬灼干脆想將這個事情交代給他去辦。
她是絕對不會承認自己是想繼續偷懶的。
“你可是領地總管,領地所有官員領民都由你統管,現在領地事多啊,忙啊,你每天也忙的腳不沾地吧?想不想減輕一下工作負擔?”
“想的話趕緊從你之前的領地扒拉幾個能用的人過來,只要你能把人騙過來,擔任什么職位你說了算。”喬灼起手就是一個大餅。
“哈……”
辦公室內,正在伏案處理公務的微生遲在看到這條消息后,優雅地打了一個飽嗝。